Colf, un trimestre di 14 settimane

Martedì 10 gennaio 2012 è l’ultimo giorno utile per pagare i contributi dovuti per il personale domestico, relativi al periodo ottobre-dicembre 2011 (calcolati su 14 settimane; per gli importi vedere la tabella allegata). Il pagamento, ricorda l’Inps, può essere effettuato con uno dei seguenti mezzi:  

Rivolgendosi ai soggetti aderenti al circuito “Reti Amiche” senza necessità di supporto cartaceo:
1       presso le tabaccherie che espongono il logo “Servizi Inps”
2       presso gli sportelli bancari di Unicredit Spa
3       tramite il sito Internet del gruppo Unicredit Spa per i clienti titolari del servizio di Banca online
4       presso tutti gli sportelli di Poste Italiane, con le modalità previste per il circuito Reti Amiche  

Online sul sito Internet www.inps.it nella sezione “Servizi Online/Per tipologia di utente/Cittadino/Pagamento contributi lavoratori domestici”, utilizzando la carta di credito.  

Bollettino MAV - Pagamento mediante avviso – inviato dall’Inps o generato attraverso il sito Internet www.inps.it, nella sezione “Servizi Online/Per tipologia di utente/Cittadino/Pagamento contributi lavoratori domestici”, pagabile senza commissione presso le banche oppure presso gli uffici postali, con addebito della commissione.  

Telefonando al Contact Center numero verde gratuito 803164, utilizzando la carta di credito.   Utilizzando il codice fiscale del datore di lavoro e il codice rapporto di lavoro è automaticamente proposto l’importo complessivo per il trimestre in scadenza, calcolato in base ai dati comunicati all’assunzione o successivamente variati con l’apposita comunicazione. I dati esposti (ore lavorate, retribuzione, settimane) e il conseguente importo, calcolato automaticamente, possono sempre essere modificati:

1       dichiarando i dati da sostituire all’operatore, se il pagamento avviene tramite Reti Amiche o Contact Center;
2       utilizzando la procedura a disposizione sul sito Internet per pagamenti online o per generare un nuovo MAV stampabile.   Soltanto nel caso di rapporti di lavoro a carattere temporaneo, occasionale e di breve durata, è possibile utilizzare la modalità di pagamento tramite i buoni lavoro (voucher).