Gallino: "Abbiamo demolito il sistema industriale"

Alla fine del 2012 più del 35% dei giovani italiani era senza lavoro. Ma anche tra chi un'occupazione ce l'ha, la situazione è tutt'altro che consolante: oltre il 50% vive in condizione di precarietà. Sono i dati allarmanti diffusi dall'Ocse. Come siamo arrivati a questo punto? A spiegarlo è Luciano Gallino, uno dei più autorevoli sociologi italiani, scrittore e docente di Sociologia, esperto di tematiche relative alle trasformazioni del mercato del lavoro.

In Italia la tanto decantata flessibilità si è tradotta e continua a tradursi in precarietà. Perché?
Anche in altri Paesi la precarietà è sinonimo di flessibilità, intesa come maggior facilità di licenziare, contratti più brevi, meno vincoli sul mercato del lavoro. L'imposizione della flessibilità ha prodotto l'erosione o la caduta di gran parte delle regole che nel Dopoguerra hanno controllato il mercato del lavoro soprattutto nell'Europa continentale. L'Italia per certi aspetti sta un po' peggio di altri Paesi e ce ne sono alcuni dietro di noi. Mi stupisce un po' che sia proprio l'Ocse a segnalare la precarietà in Italia, visto che fin dagli anni '80 e primi '90 è stata proprio questa organizzazione il grande strumento di pressione sui Paesi europei affinché riducessero la rigidità delle legislazioni sul lavoro, decantando la flessibilità come la soluzione dei problemi.

Non pensa che nei Paesi anglosassoni la flessibilità ha avuto risvolti diversi perché c'è maggiore mobilità nell'entrare nel mondo del lavoro o comunque nel passare da un'occupazione all'altra, rispetto all'Italia dove il sistema è sempre stato più rigido?
Bisogna distinguere tra Stati Uniti e Gran Bretagna. In America la regolamentazione del mercato del lavoro è praticamente assente da sempre. Nel Regno Unito la questione è ben diversa: alla fine della guerra qui è stato inventato quello che è poi diventato il modello sociale europeo. Sono state poi le leggi del Governo Thatcher negli anni '80 a demolire le leggi a protezione dell'impiego rendendo l'occupazione del Paese altrettanto precaria di quella americana o anche italiana. Ma, si badi bene, anche di altri Paesi: bisogna infatti guardare sempre oltre la superficie dei dati. La Germania, ad esempio, sembra godere di una straordinaria stabilità dell'occupazione, ma non è affatto vero: in questo Paese ci sono milioni di impieghi chiamati "mini-jobs", ovvero contratti di poche ore alla settimana e poche centinaia di euro al mese. La precarietà in Italia, cominciata già negli anni Novanta, ha fortemente danneggiato il sistema industriale. Precarietà vuol dire scarsa formazione, pochi investimenti nella ricerca e nello sviluppo, perdita di capacità professionale. E questo alla lunga si riflette sulla struttura industriale.

Che, come lei ha messo in evidenza nei suoi studi, è entrata in crisi molti anni fa....
E' stata praticamente smantellata. Negli anni '50-'60 avevamo una grande industria chimica che oggi non esiste più.  Avevamo un'industria dell'automobile che alla fine degli anni '80 produceva due milioni di vetture. Sono in crisi gli elettrodomestici, il tessile, le aziende meccaniche, la costruzione delle grandi navi, settore di cui eravamo leader. Avevamo grandi prospettive nella produzione di macchine per ufficio, nei computer, abbiamo perfino inventato il telefono e adesso non ce n'è più uno che sia prodotto in Italia. La situazione di cui avevo tracciato i contorni già dieci anni fa  è andata sempre peggiorando.