Cosa c’è dietro un ordine Amazon? Se lo è chiesta Famiglia Cristiana che ha pubblicato sul numero in edicola questa un’ampia inchiesta dedicata al gigante della logistica, cresciuto con cifre importanti in questo anno e mezzo di pandemia, creando nuovi posti di lavoro ma finendo anche nel mirino delle polemiche legate allo sfruttamento e all’elusione fiscale. Cosa c’è di vero? Per Francesco Imburgia, della Fit Cgil, vi è una forte differenza tra i contratti a tempo indeterminato e quelli a termine, per i quali esiste «una evidente sproporzione che si traduce in richieste di lavorare di più. Richieste che non possono essere rifiutate per paura di perdere la possibilità di un rinnovo». Tra i servizi anche una giornata passata negli stabilimenti di Torrazza Piemonte e un’altra accanto a uno dei fattorini delle consegne per cercare di capire sul campo che cosa accade. Secondo Mariangela Marseglia, country manager Amazon di Italia e Spagna, che ha concesso al periodico un’ampia intervista, il servizio offerto durante i mesi della pandemia è stato essenziale e ha contribuito a migliorare la qualità della vita a chi ne ha usufruito. Nei progetti c’è quello di dare alle dirigenti e alle dipendenti «più visibilità, anche alla luce dell’esperienza che abbiamo vissuto nei mesi del lockdown, durante il quale questo settore è cambiato tantissimo e non potrà tornare indietro».